2024年6月7日，农融担公司组织开展了“学制度、抓执行、促规范”专题学习活动，并现场组织全员签订了《十大网赌平台推荐》，持续强化制度执行，夯实合规管理基础，提升合规管理能力，推进制度执行落地见效，助力国企改革深化提升行动走深走实。

深化制度学习执行，激发经营发展活力。2023年，公司全面开展制度“废、改、立”工作，落地67项制度，2024年作为“制度执行年”，公司力求通过穿透式培训，进一步强化制度执行，确保制度要求进部门、进业务、进个人，实现入脑入心入行，并以制度学习为契机，探讨经营发展的薄弱环节，寻找提质增效的有力举措，进一步激发公司经营发展活力。

提升制度学习质效，营造赶学比超氛围。公司各部门按照培训计划组织全员集中学习，课程内容覆盖全部制度，授课人员认真备课，高度提炼制度要点，随时进行课堂提问，营造赶学比超氛围，并结合实际工作情况，举例说明，以案释义，让制度“变薄”，做到短时间、高效率吸收学习内容，提升制度学习质效。

持续完善制度内容，建立健全长效机制。培训现场，学员们积极思考，并结合实际执行情况开展讨论，发现制度尚存的不足与问题，做到学有所思、思有所悟、悟有所行，通过持续不断地评估与改进，推动制度体系更加成熟完善，坚持“学制度、用制度、守制度”，让制度学习形成长效机制，使制度在提升管理效能和推动价值创造中发挥更大作用，为提升公司治理水平提供良好的基础与保障。

通过此次培训，很好地促进了公司全员知责守责，学有所获，学以致用，落实执行，形成“常学习”、“长执行”工作自觉，充分激发内生动力和发展活力，为公司高质量发展增强战斗力。